下洛门户网站 下洛门户网站

中国发布丨国家卫健委:支持在工作场所为职工提供托育服务 对虐

中国在线10月15日电-根据国家卫生和健康委员会,国家卫生和健康委员会最近发布了《幼儿园机构设置标准(试行)》和《幼儿园机构管理标准(试行)》。该文件明确支持雇主为工作场所的雇员提供福利保健服务。同时,零容忍适用于虐待儿童和其他行为。一经发现,将严格按照有关法律、法规和规章追究责任人和责任人的责任。

据悉,《托幼机构设置标准(试行)》和《托幼机构管理标准(试行)》适用于由相关部门注册并由卫生保健部门备案的为3岁以下婴幼儿提供全日制、半日制、计时护理、临时护理等护理服务的机构。

根据该文件,新建住宅区应规划和建设适合居民人口规模的儿童保育机构。旧城和已建居住区应采取多种方式完善护理机构,满足居民需求。鼓励通过市场化方式,采取公私、公职等多种形式的援助,在就业人口密集的工业集聚区和用人单位建立和完善护理机构。

文件指出,应坚持儿童优先的原则,应尊重婴儿成长的特点和规律,应最大限度地保护婴儿,并应确保婴儿的安全和健康。

托儿所应当建立与家长的联系制度,定期召开家长会议,接待来访和咨询,帮助家长了解护理的内容和方法。托儿所应当设立与婴幼儿重大事项有关的家长委员会,并听取家长委员会的意见和建议。托儿所应建立家长开放日制度。

托儿所应建立护理服务、安全等监控系统。监测和警报系统确保24小时强化,婴儿和幼儿的生活和活动区域应完全覆盖。监控视频数据的存储期限不得少于90天。

托儿所机构应当建立信息公示制度,定期公示收费项目和标准、护理、饮食营养、保健、安全保障等内容。,并接受监督。

托儿所应当保证婴儿每天户外活动不少于2小时,并可在寒冷、炎热季节或特殊天气条件下进行适当调整。托幼机构应当建立护理服务的日常记录和反馈制度,并定期与监护人沟通婴儿的发育情况。

该文件明确指出,儿童保育机构的工作人员应具有完全的民事行为能力和良好的职业道德,热爱婴幼儿,身心健康,没有虐待儿童的记录,没有犯罪记录,并符合相关国家和地方法规的要求。

该文件规定,护理机构应加强对其工作人员的法律教育,提高他们的法治意识。零容忍适用于虐待儿童和其他行为。一经发现,将严格按照相关法律、法规和规章追究相关责任人和责任人的责任。托儿所发现婴儿遭受或者涉嫌遭受家庭暴力的,应当依法及时向公安机关报告。

(编辑:李高思)

贵州快三 上海十一选五开奖结果 幸运快三手机APP 甘肃11选5开奖结果 博狗体育

上一篇杭城28万方美式低密墅区,或成排屋时代“最后的晚餐”
下一篇对话专家|中国工程院院士陈宗懋:增产提质是梅州茶产业当前首要